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    巾幗文明崗
     
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        為【充分施展】女性職工在BG視訊行業中的積極作用,引領公司女性職工積極投身BG視訊事業,投身“美麗廣元 幸福家園”建設,根據直屬公司工會《關于轉發廣元市婦聯〈關于深化開展“巾幗文明崗”建設活動的公告〉的公告》(廣直工〔2015〕7號)精神,BG视讯以“確立一流形象、建設一流團隊、爭創一流業績”為建設傾向,積極開展“巾幗文明崗”建設活動,現制定建設計劃如下:

    一、求教思想

    以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引,深化貫徹黨的群眾路線,全面落實科學開展觀,以“巾幗文明崗”建設活動為載體,統一思想、凝心聚力、愛崗敬業、務實創新,在“美麗廣元 幸福家園”的偉大實踐中爭創一流業績,錘煉一流作風,創新一流服務,為實現廣元建成川陜甘三省聯絡部經濟文化生態強市而奮力奮斗!

    二、建設傾向

    以“立足本職、盡職履責”為前提,以“確立一流形象、建設一流團隊、爭創一流業績”為傾向,科學制定爭創方案,狠抓政治思想學習和基本業務工作,【充分施展】女性特點,不斷晉升服務質量,浮現積極矯健形象,從而帶動公司實現整體躍升,更好為中【小公司】及“三農”提供融資融智服務,更好助力BG视讯經濟又好又快開展。

    三、創新要求

    (一)營造良好建設氛圍。公司召開專題會議學習市直公司工會相關文件,明確“巾幗文明崗”建設工作的傾向、意義、任務和方法,充分發動全體職工特別是女中職工參與建設活動。在建設崗位上設立明顯的“巾幗文明崗”建設標示,利用宣傳欄、網站等平臺宣傳建設工作,在公司上下營造濃烈的建設氛圍,在客戶群體中形成良好的宣傳效應。

    (二)加強學習晉升素質。加強建設崗位員工自身的思想、業務建設,驅使建設崗位員工自主學習,制定學習計劃開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和崗位技能培訓,通過送出去,請進來的方式,提高建設崗位員工的思想政治素養和業務技能水平。

    (三)不斷晉升服務質量建設崗位員工必須遵從崗位職責和【服務容許】,做好本職工作。在BG視訊業務開展過程中,要深化實踐服務進行調研,掌握客戶生產運營、誠實守信、債權債務第一手資料,【為客戶】提供相適應和配套的擔保與反擔保方案,以真誠的態度,優質的業務,為中小微公司及“三農”提供融資融智服務。

    四、建設措施

    (一)強化政治教育,提高政治素養。利用職工大會、業務工作會等時機開展政治理論學習,重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學開展觀,學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,不斷改造世界觀、人生觀、【價值觀】,奮力踐行社會主義榮辱觀,營造良好的政治理論學習氛圍,不斷提高政治理論素養和黨性修養。

    (二)完善內部制度,制約內部管理。高度重視“巾幗文明崗”建設工作,針對建設崗位制定完善各類制度,做到有制可依,有制必依,為建設工作夯實制度基本。一是要完善崗位責任制度,明確建設崗位部門負責人及員工的崗位職責;二是完善擔保項目操作規程,擔保項目辦理嚴格落實流程操作,有效管制和避免項目風險;三是完善廉潔建設制度,提高員工政治敏銳感和辨別力,杜絕帶病項目上馬現象發生;四是嚴格考核獎懲制度,將建設工作與年度考評有機聯絡,對建設崗位人員在評先評優、晉職晉級等方面給予優先思忖。

    (三)加強行風廉政建設,培養良好職業道德。BG視訊屬于高風險低收益行業,我們以BG视讯BG視訊機構30%的凈資產承擔著50%的BG視訊額度,肩上的擔子重大。要把控好風險就必須從人抓起,要深化開展職業道德教育,引導員工確立愛崗敬業觀念,增強遵紀守法意識,要求員工嚴格遵從《擔保法》、《物權法》、《BG視訊從業人員廉潔自律“十不準”》等法律制約和制度辦事,不斷加強政治定力,確立良好的工作作風,培養良好的職業道德素養,杜絕人為操作引起業務風險,確保公司依法合規運營。

    (四)加強隊伍建設,提高業務水平。利用外派學習和內部組織培訓等,不斷提高員工擔保業務水平,不斷提高項目經理服務能量,更好推動公司業務開展;要在建設崗位上濃厚“比學趕幫超”的氛圍,要做到以老帶新,以優帶弱,共同進步。公司將以隨機抽查、定期考評等方式對建設崗位人員進行業務考核,充分利用項目評審會議等時機,了解掌握項目經理對擔保項目的盡職調查、風險把控、項目賞析能量,帶領項目經理全程參與風險化解與解決,不斷提高建設崗位人員的業務素質和綜合能量。

    (五)開展優質服務,確立窗口形象。扎實開展基本工作,嚴格遵從公司BG視訊業務操作規程辦理業務,嚴格落實反擔保方案,確保風險可控,嚴格落實傾向責任,對部門傾向任務定期進行考核,確保年度傾向完成。轉變工作作風,加強服務環境建設,推廣窗口禮貌用語,打造高效辦事、熱忱服務良好形象,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。落實首問責任制,對客戶的需求全程跟蹤,【為客戶】提供優質、高效的BG視訊服務。

    四、建設步驟

    準備階段(7月):一是成立“巾幗文明崗”建設工作領導小組,負責建設活動的求教、監督、考核及工作落實;二是研究制定建設工作方案,明確傾向任務;三是遵從建設條件嚴格篩選并推薦優質崗位參與爭創工作。

    實施階段(8至12月):一是根據《四川省“巾幗文明崗”管理設施》及《市婦聯關于深化開展“巾幗文明崗”建設活動的公告》,進一步構建健全政治建設、業務工作、崗位服務和黨風廉政等各項規章制度;二是嚴格執行制度,落實工作職責,及時監督檢查,加強制約管理;三是加強培訓,提高崗位服務能量和服務質量,對存在的問題及時進行整改。

    驗收總結階段(12月):在抵達建設工作標準后,申報并迎接市婦聯工作組的檢查驗收,力爭一次過關授牌。年底將建設工作列入年終考核和工作總結之中,全面梳理總結建設工作經驗,并將好的做法在全公司推廣。驗收合格獲得“巾幗文明崗”稱號的,公司給予相關部門及人員精神或物質獎勵。


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